Bei uns darfst du jeden Tag kreativ sein und an neuen Innovationen arbeiten und so unser Kartenangebot laufend ausbauen und verbessern. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die nicht nur vor Ideen sprüht, sondern auch voller Energie für deren erfolgreiche Umsetzung sorgt.
Was du bewegst
* Verfolgen und Analyse von Trends im Karten- und Payments-Bereich inkl. Prognose von finanziellen oder produktbezogenen Auswirkungen
* Betreuung der bestehenden Debit- und Kreditkartenangebote inklusive Beantwortung von Kundenberateranfragen
* Pflege und Weiterentwicklung unserer erfolgreichen Partnerschaften mit der Migros (Migros Cumulus Kreditkarte) und Viseca, sowie Neuaufbau und Entwicklung weiterer Kooperationen
* Life-Cycle-Management von Produkten, Dienstleistungen und Preisen im Bereich Debit- und Kreditkarten mit Fokus auf Prüfung und Umsetzung von produkt- und preisbezogenen Innovationen
* Stakeholder Management im Kartenberich als zuständiger Produktmanager des agilen Value Streams "Zahlen" (mit Legal, Compliance und OpRisk wie auch Operations und Marketing)
* Fachliche Analyse von regulatorischen Anforderungen, Konzeption und Umsetzung der entsprechenden Massnahmen im Kartenbereich
Was du mitbringst
* Bildung: Master-Studium (Universität, Fachhochschule) BWL, VWL oder ähnliche Studienrichtung
* Berufserfahrung: 5 Jahre im Product Management Kredit- und Debitkarten oder in einem verwandten Bereich
* Grosses Fachwissen im Bereich Debit- und Kreditkarten und der damit verbundenen wirtschaftlichen Zusammenhänge und regulatorischen Vorgaben
* Adressatengerechte Kommunikation mit allen relevanten Ansprechspartner bis hin zum Senior Management.
* Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeite gepaart mit einer pragmatischen Vorgehensweise
* Flexible, agile und unkomplizierte Persönlichkeit
* Selbständige Arbeitsweise, proaktives Handeln und Eigeninitiative.
* Deutsch (verhandlungssicher)
* Englisch (fliessend)
Was wir dir bieten
* Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
* Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
* Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
* Individuelle Weiterbildung: Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen
* Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Kontakt
Frau Susanne Tscholl
HR Business Partner
susanne.tscholl@migrosbank.ch
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