Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in der HR-Leitung? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und engagierte HR-Leiterin (oder HR-Leiter), die Verantwortung für rund 200 Mitarbeitende übernimmt und sich besonders für die Förderung und Entwicklung von Lernenden einsetzt.AufgabenStrategische und operative Leitung der HR-AbteilungVerantwortung für die Betreuung und Ausbildung von LernendenBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-FragenPlanung und Umsetzung von PersonalentwicklungsmaßnahmenSicherstellung eines reibungslosen Personalprozesses, von der Rekrutierung bis zum AustrittMitarbeit an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der UnternehmenskulturProfilAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann oder eidg. dipl. HR-Leiter/in)Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrung in der Betreuung und Ausbildung von LernendenKommunikative, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitGute Kenntnisse der Schweizer ArbeitsgesetzgebungVorteileEine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen UnternehmenDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringenEine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze EntscheidungswegeAttraktive Anstellungsbedingungen und EntwicklungsmöglichkeitenKontaktinformationenFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -122024-685741) hast, kontaktiere bitte Filipa Videira unter 058 233 20 00.Über unsAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.