Bist du bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Know-how in einem dynamischen Umfeld einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Gesamt-Projektleiter*in Bau führst du unser Projektteam mit Engagement und Expertise durch eine Vielzahl spannender Aufgaben.
Was du bewegst
* Führung von einfachen bis komplexen Bauprojekten im Retailbereich in der Rolle als Bauherrenvertretung
* Verantwortlich für den baulichen Unterhalt des Liegenschaftenportfolios
* Erstellung von Plänen sowie Pflichtenheften anhand von Ladenkonzepten
* Verantwortung für den Projekterfolg (Kosten, Termine, Qualität)
* Sicherstellung von stufengerechter Kommunikation
* Erstellung von anspruchsvollen Berichten sowie Präsentationen
* Unterstützung der Immobilienabteilung bei Mietverträgen und Mietflächenübergaben
* Unterstützung des Gebäudemanagements
Was du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Architektur oder höhere Fachprüfung z.B. Bauleiter (Eidg. Diplom).
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und lateralen Führung von Bauprojekten
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
* Du verfügst über das notwendige Geschick bei der Führung und Koordination der zahlreichen internen und externen Projektbeteiligten
* Gesucht wird eine kommunikationsstarke, lösungsorientierte und verhandlungssichere Persönlichkeit
* Du bringst eine hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit mit
* Du hast Interesse an laufenden Digitalisierungsentwicklungen
* Die Applikationen von M365 setzt du effizient ein und hast Erfahrung mit dem Tool Messerli-Bauad
Was wir dir bieten
* Moderne Infrastruktur: Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
* Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
* Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
* Flexible Arbeitszeit: Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
* Flexibler Arbeitsort / Home Office: Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home-Office zu arbeiten
* Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
* Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
* Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
* Sozialleistungen: Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
* Migros Bank: Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
* Kadervorteile: Kadermitarbeitende profitieren jährlich von zahlreichen Mitarbeiterangeboten
* Verpflegung: Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
* Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
* Ferien: Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
* Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
* Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
* Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
* Individuelle Weiterbildung: Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
* Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
* Du-Kultur: Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
* Eigenverantwortung & Freiraum: Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit
* Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen
* Sozial- und Personalberatung: Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Bewerbung & Kontakt
Philipp Lustenberger
Leiter HR Gewinnung & Betreuung
#J-18808-Ljbffr