Unternehmensbeschreibung
Die Rosenklinik Rapperswil bietet ein breites Leistungsspektrum mit besonderem Fokus auf die Orthopädie und Prothetik an. Darüber hinaus arbeiten sie schweizweit als erste Klinik ganzheitlich nach agile+, einem etablierten Behandlungskonzept für die schnelle Rückkehr in den Alltag nach orthopädischen Eingriffen. Die Rosenklinik Rapperswil lebt familiäre Tradition und strebt nach Innovation..
Stellenbeschreibung
1. Fachkompetente Pflege und Betreuung der orthopädischen, chirurgischen und urologischen Patientinnen und Patienten
2. Sicherung der Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards und Richtlinien
3. Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team mit den weiteren am Pflegeprozess beteiligten Personen und Berufsgruppen
4. Führt Rekrutierungsverfahren für Auszubildende Fachfrau/-mann Gesundheit durch
5. Führt mind. 1x monatlich pro Lernende/ Studierende, Lernbegleitung oder PIL durch
6. Ist zuständig für den Bezugspersonenplan der Auszubildenden
7. Kontrolliert regelmässig das Lernjournal und gibt Korrekturen weiter
8. Ist zuständig für die Einplanung des ÜK im Dienstplan
9. Führt regelmässig folgende Gespräche durch: Strukturierte Besprechung, Bildungsbericht
10. Achtet auf das korrekte Umsetzten der vorhandenen Kompetenzen
11. Fordert und fördert den Lernprozess der Auszubildenden/ Studierenden
12. Achtet auf die korrekte Informationsweiterleitung zwischen Schule, Berufsbildungsamt und dem Betrieb
13. Ist zuständig und verantwortlich für Schnupperpraktikanten und die entsprechende Planung
14. Ist zuständig und verantwortlich für Aus- und Weiterbildungen
15. Entscheidet in Absprache mit der Abteilungsleitung über die notwendigen Schritte und Massnahmen zur Sicherstellung der genannten Aufgaben und Verantwortung
Qualifikationen
16. In der Schweiz anerkanntes Diplom Pflegefachperson HF
17. Aktuelle Berufserfahrung im akut-somatischen Bereich
18. Abgeschlossene Weiterbildung SVEB 1
19. Erfahrung in Begleitung von FaGe-Lernenden und HF-Studierenden
20. Bereitschaft zur Mitarbeit in der Pflege
21. Flexibilität und Motivation im Team zu arbeiten
22. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
23. EDV Kenntnisse (Word, Excel, Polypoint)
Zusätzliche Informationen
24. Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in einem vitalen Unternehmen
25. Ein kompetentes, motiviertes und engagiertes Team
26. Modernste Infrastruktur an zentraler Lage in Rapperswil
27. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
28. interne sowie externe Weiterbildungen
29. Vergünstige Verpflegungsmöglichkeiten im klinikeigenen Café
30. Vergünstigungen bei lokalen Anbieterinnen und Anbietern in und um Rapperswil ( Massagen, Floristik)
31. Diverse Rabatte und Vergünstigungen über die Gruppe Swiss Medical Network