Tätigkeitsbeschreibung:
* Sie leiten ein internationales Projektteam und steuern sämtliche Projektaufgaben.
* Sie koordinieren alle Phasen des Projektmanagements, vom Kick-off über die Pflichtenheftphase bis hin zur Inbetriebnahme.
* Sie stehen Ihren Kunden als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um unserer Produkte, das Projektmanagement und die Prozessoptimierung zur Verfügung.
* Sie steuern das Projektcontrolling inkl. eines Krisen- und Risikomanagements.
* Darüber hinaus beraten Sie Ihre Kunden in allen Fragen rund um logistische Prozesse.
Ihr Profil:
* Sie haben ein Studium (Bachelor, Master etc.) mit dem Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftswissenschaften/Logistik, eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (z.B. Supply Chain Manager/-in, Dipl. Techniker/-in HF Unternehmensprozesse, Fachrichtung Logistik) oder mehrjährige Erfahrung in der Logistik.
* Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik/Supply Chain und Projektmanagement mit.
* Sie verfügen über gute Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise auch in der Projektleitung.
* Ihre IT- und/oder Software-Erfahrung zeichnet Sie aus, wünschenswerterweise mit einem Lagerverwaltungssystem.
* Sie bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit (national sowie international).
* Ihr Profil runden Sie mit guten bis sehr guten Englisch- oder Französischkenntnissen ab.
Wir bieten:
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:
* Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
* Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
* Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
* Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
* Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
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