Das kannst du bewirken
1. Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung und Koordination komplexer Projekte im SAP HCM-Umfeld.
2. Auftrags- und Demandmanagement für externe Experten liegt in deinem Verantwortungsbereich.
3. Analyse, Beratung und Realisierung mittelgrosser bis grosser Vorhaben gehören zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenfeld.
4. Du unterstützt den laufenden Betrieb durch Support, Customizing und Weiterentwicklung bestehender Lösungen – Entwicklungsknowhow ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
5. Lösungen werden von dir unter Berücksichtigung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen ausgearbeitet.
6. Als technische Drehscheibe bist du zentraler Ansprechpartner für Payroll-Themen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Personal und Finanzen.
Das bringst du mit
1. Du verfügst über eine höhere betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.
2. Langjährige technische Erfahrung mit SAP im HR-Umfeld, insbesondere in der Payroll, oder mit SuccessFactors EC zeichnet dich aus.
3. Es fällt dir leicht, verantwortliche Personen in Geschäfts- und Funktionsbereichen zu beraten, um effektive und effiziente Lösungen zu finden.
4. Prioritäten werden von dir klar gesetzt, und du achtest auf eine ausgewogene Verteilung der Aufgaben im Team.
5. Werte wie Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und Eigenverantwortung prägen deinen Arbeitsstil.
6. Du kommunizierst mündlich und schriftlich gut auf Deutsch, verfügst über gute Kenntnisse in Englisch und hast Grundkenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Das bieten wir dir
1. 6 Wochen Ferien
2. Elternzeit
3. Halbtax oder Beteiligung an GA
4. Personalgutscheine
Gerardina Bello
People & Transformation Lead
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