Lohn - CHF120'000 - 130'000Unser ROCKEN Partnerin ist ein renommiertes medizinisches Zentrum, das hochwertige Gesundheitsdienstleistungen für die Bevölkerung des Kantons Aargau und darüber hinaus bietet. Als führendes Akutspital verfügt unser ROCKEN Partnerin über eine breite Palette von Fachbereichen und medizinischen Disziplinen, darunter Chirurgie, Innere Medizin, Geburtshilfe, Pädiatrie und viele mehr. Die Mitarbeiter sind das Herzstück des ROCKEN Partnerin, und ihr Engagement und ihre Expertise tragen massgeblich zum Erfolg unserer Organisation bei.Verantwortung:Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards auf KonzernebeneMitarbeit bei der Personalkostenplanung sowie beim Forecasting und BudgetprozessErstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-ManagementUnterstützung der internationalen HR-Abteilungen bei Controlling- und ReportingfragenWeiterentwicklung der konzernweiten HR-Controlling-Prozesse und ToolsMitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten (z. B. Workforce Analytics, HR-IS, Automatisierung)Sparring-Partner für HR Business Partner und Group FinanceQualifikationen:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Controlling, Finance oder Human ResourcesMehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder KonzerncontrollingAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu Zahlen und DatenmodellenSehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau o. ä.)Idealerweise Kenntnisse in SAP HCM, SuccessFactors oder vergleichbaren HR-SystemenStrukturierte, proaktive und lösungsorientierte ArbeitsweiseStilsicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBenefits:Attraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMarkt- und leistungsgerechte LöhneAttraktive Leistungen bei Krankheit oder UnfallROCKEN Jobs:https://rocken.jobsProfil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ArbeitsortAarauKontaktBeni Dushaj,+41443852177