Bist du bereit, die Welt der Krankenversicherungen mitzugestalten? Als Junior-Produktmanager:in wirst du Teil unseres dynamischen Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, Kund:innen echten Mehrwert zu bieten. Mit deinem Engagement stellst du den Betrieb unserer Produkte und Dienstleistungen sicher und treibst deren Weiterentwicklung voran.
Das kannst du bewirken
* Verantwortung für den Betrieb unserer Produkte gemeinsam mit der Senior Produktmanagerin
* Mitarbeit im Kernteam für die jährliche Prämiengestaltung im Grund- und Zusatzversicherungsbereich
* Aktive Gestaltung des Partnermanagements und Verhandlung von Verträgen
* Mitwirkung als zentraler Stakeholder und Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von agilen Projekten
* Analyse von Marktentwicklungen und gesundheitspolitischen Trends
* Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen für Entscheidungsgremien
Das bringst du mit
* Erste Erfahrungen im Produktmanagement oder hohe Bereitschaft dich in diesem Bereich einzuarbeiten
* Erste Kenntnisse im Bereich Gesundheitsversorgung und (Kranken-)Versicherungen (von Vorteil)
* Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytische Fähigkeiten
* Ausgeprägte Lösungskompetenz und Offenheit für neue Wege und kontinuierliche Weiterentwicklung
* Affinität zu digitalen Technologien und agilen Arbeitsmethoden
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Deine Benefits
Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!
Arbeitszeit und Ferien
Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.
* 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
* Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
* 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
* 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
Gesundheit und Wohlbefinden
Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.
* Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
* Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte
Erfahre mehr zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden.
Mutterschaft und Vaterschaft
Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
* Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
* Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.
* Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
* Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
* Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
* Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
* Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
Entwicklung
Weiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.
* Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
* Skill-Up(at)Atupri
* Interne Vernetzung
* Coaching
* Arbeit und Studium verbinden
Erfahre mehr zum Thema Entwicklung
Und noch viel mehr ...
Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.
* Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
* Pauschalspesen für Führungspersonen
* Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
* Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
* PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
* Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
* Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo
Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z. B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.
Dein Arbeitsort
Laupenstrasse 18, Bern
Atupri Gesundheitsversicherung AG
Laupenstrasse 18
3008 Bern
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Kontakt
Hast du Fragen? Wir sind für dich da.
Simon Schmid
Leiter Angebotsmanagement
031 555 08 40
Vera Holzer
HR-Beraterin
031 555 09 74