Wie Sie uns unterstützen: Entwicklung und Umsetzung einer globalen Marketingstrategie, die sowohl auf die aktuellenGeschäftsziele als auch auf den angestrebten Börsengang abgestimmt sind Führung, Ausbau und Weiterentwicklung des Marketingteams (die aktuelle Führungsspanne beträgt 7 Mitarbeitende), sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Investor Relations, Vertrieb und Produktentwicklung Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von internationalenMarketingkampagnen (online, offline, B2B, B2C) Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Zielgruppen, um fundierte Entscheidungenzu treffen und innovative Marketingansätze zu entwickeln Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement im Bereich Marketing Weiterentwicklung der Markenstrategie und Positionierung sowie Sicherstellung einerkonsistenten Markenbotschaft in allen Kommunikationskanälen auf globalen Märkten Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern Organisation und Teilnahme an internationalen Messen und Veranstaltungen zur Förderungder Markenpräsenz und Geschäftsentwicklung Monitoring und Reporting der Marketingmassnahmen anhand relevanter KPIs undkontinuierliche Optimierung der Massnahmen Implementierung und Pflege von CRM-Systemen zur Kundenbindung und Lead-Generierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einervergleichbaren Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung in einer führenden Marketingposition, idealerweise in eineminternationalen Industrieumfeld mit nachweislichen Erfolgen Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen und klassischenMarketingstrategien Erfahrung im Aufbau und in der Führung eines Marketing-Teams Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit relevanten KPIs undReporting-Tools Kreativer und strategischer Denker mit einer Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedeneStakeholder zu koordinieren Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Was wir von Ihnen erwarten: Hohes Mass an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken Innovatives Denken und die Fähigkeit, neue Ideen in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu integrieren Leidenschaft für Markenführung und exzellente Marketingarbeit Hohe Affinität zu digitalen Trends und Technologien sowie die Fähigkeit, diese in die Marketingstrategie einzubinden Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein Starke Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmen erfolgreich zu agieren Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend auch vor grossem Publikum zu präsentieren Was wir zu bieten haben: Eine einmalige Gelegenheit, bei einem Firstmover-Jungunternehmen Geschichtemitzuschreiben Eine zentrale Rolle in einem dynamischen, aufstrebenden Unternehmen mit starkemWachstumskurs und internationaler Ausrichtung Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Appenzell mit inspirierender Umgebung Eine offene, innovationsgetriebene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien undeinem motivierten Team Förderung von Aus- und Weiterbildungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, die Raum für Eigeninitiative bietet Ein attraktives Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, sich in einem zukunftsweisendenUmfeld beruflich weiterzuentwickeln Die Möglichkeit, massgeblich zur Vorbereitung und Durchführung eines Börsengangsbeizutragen #J-18808-Ljbffr