Ihre Aufgaben: Als Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie für technisch anspruchsvolle Arbeitspakete von der Vertragsvergabe bis zum Projektabschluss verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und Fortschrittskontrolle der Leistungserbringung durch Subunternehmer, das Supplement- sowie das Claim Management. Bewerben Sie sich bei uns und arbeiten Sie vor Ort an großen Projekten in der Hightech-Anlagenindustrie. Werden Sie Teil eines vielfältigen und internationalen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Überwachung und Fortschrittskontrolle der Leistungserbringung durch SubunternehmerKaufmännische Bearbeitung von SubunternehmeransprüchenSupplement- und Changemanagement mit/von SubunternehmernClaim Management in enger Zusammenarbeit mit dem Contract ManagementMinimierung von Risiken, die durch Verzögerungen von Subunternehmern entstehen können, durch proaktive Planung und KommunikationVerhandlung von VertragsabschlüssenEnge Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Qualitätsmanagement, Planung und Projektmanagement zur Sicherstellung einer reibungslosen ProjektausführungKontinuierliches Verbesserungsmanagement durch regelmäßiges Feedback und Umsetzung von Lessons Learned Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens oder eines verwandten FachbereichsMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Großprojekten, idealerweise in der Bau- oder AnlagenbauindustrieKenntnisse im Umgang mit Verträgen nach VOB, BGB oder HOAI sind von Vorteil; Erfahrung mit dem Schweizer Obligationenrecht (OR) sowie den einschlägigen SIA-Normen ist wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu projektbezogenen Reisen im Umkreis von bis zu 500 Kilometern zur Unterstützung der Umsetzung vor OrtEntscheidungsstärke, Offenheit für Veränderungen, ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen UmfeldEntwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden UnternehmungVielfältige interne Schulungen und WeiterbildungsangeboteEin Arbeitsumfeld, welches offen gegenüber innovativen Ideen und Anregungen istModerne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und multifunktionalen RäumenAttraktive Freizeitangebote und Teambuildingevents KontaktUm mehr über diese Position zu erfahren, wenden Sie sich bitte an das Recruiting-Team unter: 0041 (0) 61 307-9670.BewerbungBitte übermitteln Sie Ihre Bewerbung online inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.Wir können nur Direktbewerbungen berücksichtigen. jid2b9d9b1a jit0416a jiy25a