* Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Niederlassung Bern
* Rekrutierung von Produktionspersonal
* Bearbeitung von Krankheitsfällen, Unfällen, MSE, VSE und KIZU
* Begleitung im Offboardingprozess
Das bringst du mit
* Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (laufend oder abgeschlossen)
* Solide Erfahrung im operativen Personalmanagement
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein Flair im Umgang und der Analyse von Zahlen
* Du bist eine flexible Persönlichkeit, welche speditiv, sorgfältig und gut organisiert arbeitet und ein dynamisches Umfeld bevorzugt
Wir als Arbeitgeber
Wir bieten dir und weiteren rund 6500 Mitarbeitenden aus rund 100 Nationen:
* spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem schweizweit tätigen Unternehmen, das den digitalen Wandel in der Branche prägt
* die Möglichkeit, dir Fachwissen anzueignen, Ideen einzubringen und deine berufliche Erfahrung zu vertiefen
* viel Freiraum bei der Erfüllung deiner Aufgaben und die Möglichkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten
* eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der wir uns in hektischen Zeiten gegenseitig unterstützen
* immer wieder einen guten Grund, gemeinsam zu lachen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Deine Ansprechperson
Mein Name ist Sandra Paroz, Teamleiterin HR Business Partner. Bei Fragen zu Stelle, stehe ich dir unter der Telefonnummer +41 79 969 74 18 gerne zur Verfügung.
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