Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous aurez la possibilité de façonner votre carrière comme vous l'entendez, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté collaborative de collègues du monde entier, et où vous pourrez réimaginer ce qui est possible. Rejoignez-nous et aidez les plus grandes organisations du monde à exploiter la valeur de la technologie et à construire un monde plus durable et plus inclusif.
En tant que Gestionnaire d'Applications, vous serez responsable de la gestion, du support et de l'optimisation des applications logicielles utilisées par l'entreprise. Vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration des processus métiers, la résolution des problèmes techniques et la garantie de la performance optimale des applications.
Responsabilités
* Gérer le cycle de vie des produits/applications
* Évaluer, prioriser et gérer les demandes métier
* Gérer la ou les roadmaps liées aux applications sous votre responsabilité
* Planifier, anticiper et gérer le plan de maintenance des applications
Votre profil
* Un minimum de 5 années d’expérience dans la gestion d’un projet IT
* Responsable des releases des applications dans le respect des standards et d'architecture
* Superviser l'exploitation et assurer le support de ses produits
* Coordonner des équipes internes et externes et gérer la relation avec les fournisseurs
* Parler couramment le français est obligatoire
Les raisons de nous rejoindre
* Créez votre propre carrière grâce à l'apprentissage continu et au développement personnel
* Expérimenter les avantages du travail hybride, qui offre de la flexibilité et garantit l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
* Exploiter la force d'équipes diversifiées, en encourageant l'innovation et la collaboration inclusive
* Nous offrons des avantages supplémentaires tels que 5 semaines de vacances, une prime de parrainage, un programme d'actions de l'entreprise et une contribution annuelle à un abonnement de fitness
Capgemini Suisse est un employeur qui prône l'égalité des chances. Nous promouvons l'égalité et la dignité dans tous les aspects du recrutement et de l'emploi, et toutes les offres d'emploi et de promotion sont faites sur la base des performances, des compétences et des aptitudes.
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