«Selbständigkeit und Eigenverantwortung werden bei uns geschätzt und konkret gefördert.»
Regionaler Verkaufsleiter (w/m) 80-100% 3004 Bern Coop Vitality Management AG Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO) Vertrieb / Aussendienst Hybride Organisationsweise: direkte Zusammenarbeit mit den Apotheken (Deutschschweiz und Tessin), Büro am Hauptsitz in Bern, Homeoffice
Das kannst du bewirken Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung der Absatzmarktstrategie und der Weiterentwicklung der Apotheken Deiner Region (Deutschschweiz und Tessin)
Du führst und unterstützt die Geschäftsführer(innen) der Apotheken Deiner Region bei der Zielerreichung und der Weiterentwicklung Ihrer Teams sowie der Rekrutierung
Du hast die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Expansions-, Umbau- und Restrukturierungsmassnahmen (Eröffnung, Übernahme, Fusion)
In Deiner Drehscheibenfunktion zwischen der Zentrale und den Apotheken stellst du den gegenseitigen Informationsfluss und Best Practice Austausch sicher sowie die erfolgreiche Umsetzung der Category Management- und Marketingmassnahmen
Das bringst du mit Du hast einen Background als: eidg. dipl. Apotheker(in), Drogist(in), Fachfrau(mann) Apotheke, Retail Gesundheits- oder Kosmetikbereich
Du hast Führungserfahrung und bist ein Retail-/Verkaufsprofil
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Französisch- oder Italienischkenntnisse gehören zu deinen Stärken. Jede weitere Sprache ist ein Plus
Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie überdurchschnittliche Motivation und Reisebereitschaft
Das bieten wir dir Lohn 13. Monatslohn
Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien 42h-Woche
Mind. 25 Tage Ferien
Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
Coop-Personalrabattkarte
Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Namensaktien zu Vorzugspreisen
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
Kontakt Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
Marie Baltayan-Ruffieux
Specialist Recruiting
Tel. +41588519456
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Raphael Thürig
Leiter Coop Vitality
Tel. +41 58 852 86 33
Über uns Ein schlagkräftiges Joint-Venture
Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen.
Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung. Dies in den Verkaufsstellen wie auch im Onlineshop
Arbeitsort
Coop Vitality Management AG
Untermattweg 8
3001 Bern
#J-18808-Ljbffr