Das kannst du bewegen.
* Du übernimmst die Verantwortung für die Organisationsentwicklung und kulturelle Transformation der Shared Service Organisation Finanzen (F-SSO) und setzt wegweisende Massnahmen zur Zielerreichung, Mitarbeiterzufriedenheit und nachhaltigen Verankerung der OneSBB-Kultur um.
* Du führst inspirierende Workshops zur Führungsentwicklung und verbesserten Zusammenarbeit im Leitungsteam der Shared Service Organisation (SSO) durch.
* Die Berufsbildung ist ein bedeutender Talentpool für die Organisation: Du förderst als Fachführung die Weiterentwicklung und Standardisierung der Berufsbildung und führst fachlich die Berufsbildende, um die erfolgreiche Einführung der KV-Reform in der F-SSO zu gewährleisten.
* Du wirkst als OneSBB Coach mit, um das gesamtheitliche Denken, die netzwerkorientierte Zusammenarbeit und die wertstiftende Nutzung der Vielfalt innerhalb der SBB zu fördern.
Das bringst du mit.
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie, um Mitarbeitende und Teams durch Veränderungsprozesse zu führen und zu unterstützen.
* Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, im Change-Management oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einer Shared Service Organisation oder einer ähnlichen Umgebung.
* Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Erfahrung in der Leitung und Moderation von Workshops und in der Entwicklung von Führungskräften und Teams.
* Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch, um unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen und zu motivieren.
* Ein abgeschlossenes Studium (FH oder Uni) in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung, Change-Management, Personalmanagement oder einem verwandten Fachgebiet setzen wir voraus.
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
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