Teamleiter/in Software Testing + Automation, Bern
KPT Krankenkasse AG
Die KPT gehört zu den zehn grössten Krankenkassen der Schweiz. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist unser Erfolg.
Das kannst du bewirken
* Du führst ein motiviertes 4-köpfiges Team und förderst dessen fachliche Weiterentwicklung, um gemeinsam höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.
* Mit viel Leidenschaft stellst du alle Testaktivitäten über den gesamten Release-Prozess sicher, sodass eine reibungslose Integration erzielt wird.
* Du treibst die Testautomatisierung voran und definierst zukunftsfähige Teststrategien und -methoden.
* Mithilfe automatisierter Regressionstests garantierst du die Qualität von neuen Releases und Patches in Frontend- und Backend-Systemen (z. B. Adcubum Syrius).
* Testdokumente koordinierst und überprüfst du in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Das zeichnet dich aus
* ein Abschluss als Informatiker/in oder eine vergleichbare Ausbildung
* fundierte Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Testing-Aktivitäten – u. a. mit Regressions-, Performance-, Integrations-, API- und Schnittstellentests
* mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
* ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis in Bezug auf ein ganzheitliches Testmanagement
* eine verlässliche, durchsetzungsfähige und kommunikative Persönlichkeit
Deine Benefits
Arbeit und Ferien
* 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
* Homeofficemöglichkeiten
* 25 Ferientage, ab 50. Altersjahr 30 Tage
* 24. & 31. Dezember bezahlte Feiertage
* Vormittags und nachmittags je 15 Minuten bezahlte Pausen
* Gratis Früchte
* Vielfältiges Getränke- und Essangebot in der eigenen Cafeteria
* Moderne Büroräumlichkeiten direkt beim Bahnhof Wankdorf Bern
Mobilität
* CHF 300.– Rail-Coupon für ein Jahres-, Strecken- oder Generalabonnement (GA)
* CHF 2'200.– Reka-Checks pro Jahr mit 20 % Rabatt
* Jahres-Halbtax-Abo für Geschäftsreisen
Mutterschaft & Vaterschaft, Familie
* 100 % Lohnfortzahlung bei Mutterschaft während 16 Wochen
* 100 % Lohnfortzahlung bei Vaterschaft während 4 Wochen
* Heiratszulage
Krankheit, Unfall, Altersvorsorge
* 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall während 2 Jahren
* 50% Prämienübernahme für Krankentaggeld-, 100% für Nichtberufsunfallversicherung
* KPT-Personalvorsorgestiftung: 60% Arbeitgeberanteil und Wahl zwischen 2 Varianten
Weiterbildung
* Kostenbeteiligung an Weiterbildungen
* Vielfältiges externes und internes Aus- und Weiterbildungsangebot
Und ausserdem...
* Beitrag an die Grundversicherung und attraktive Konditionen bei den Zusatzversicherungen
* CHF 40.– pro Monat für Getränke/Verpflegung in der KPT
* Dienstaltersgeschenke alle 5 Jahre
* Attraktive Mitarbeitenden-Vermittlungsprämien
* Kostenlose Mitgliedschaft Kaufmännischer Verband
* Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness & Sport, Familie, Auto, Versicherung, Kultur und Freizeit)
Fachliche Fragen?
Maurizio Gitto
Leiter Betrieb
+41 58 310 96 10
Fragen zur Bewerbung?
Sabrina Ebermann
HR-Businesspartner
+41 58 310 92 28
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