Gemeinsam an der Zukunft bauen Bei uns gibt es viel zu tun Führen des Teams im Bereich Mechanik und Elektrik Führen und Überwachen des Unterhalt- und Reparaturbetriebes Sicherstellen der Weiterentwicklung der Anlagensicherheit, des Anlagenbetriebs und deren Prozesse Planen und Durchführen von mechanischen und elektrischen Instandhaltungsarbeiten Planen der Revisionen Verwalten und Aktualisieren der Anlagenpläne und –beschreibungen Sicherstellen des störungsfreien Betriebes im Bereich der Steuerung sowie Mess-/Regeltechnik Mitarbeit bei der Installation von Neuanlagen und Umbauten Weiterentwickeln der Anlagensicherheit, des Anlagenbetriebs und deren Prozesse Verwalten und Aktualisieren der Anlagenpläne/-beschreibungen, Dokumentation von Schemaänderungen Unterstützen des Vorgesetzten bei Investitionsanträgen So mischen Sie bei uns mit Abgeschlossene mechanische oder elektrische Berufslehre mit EFZMehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich Erfahrungen mit Anlagensteuerungen Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Deutsch: Muttersprache, Englisch: fachbezogene Anwenderkenntnisse MS-Office: sehr gute Kenntnisse, SAP: von Vorteil Ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent Gutes Durchsetzungsvermögen Hohe Belastbarkeit und flexible Denkweise Entscheidungsfreudig und Beurteilungsfähig Ihre Vorteile Rahmenbedingungen Mindestens 5 Wochen Ferien9 bezahlte Feiertage Vermittlungsprämie Grosszügige Dienstaltersgeschenke Gratis Parkplätze Gratis Getränke Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice Vergünstigungen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen REKA-Geld Treibstoff (Benzin, Diesel)Baumaterial-Produkte Gute Konditionen bei Krankenkassen Work Life Balance Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung Unterstützung bei Weiterbildungen Nachwuchsförderprogramm Stagiaires/Expat Alles klar?Wunderbar, dann mailen Sie Ihre Bewerbung bitte an die beauftragte Senior Consultant, Anita Mondelli, albedis AG, anita.mondelli@albedis.ch! Wenn Sie noch Fragen haben, ist Anita Mondelli, Senior Recruiting Consultant, unter 044 210 40 20 gerne für Sie da. HASTAG (Zürich) AGUrdorferstrasse 28903 Birmensdorfwww.hastag.ch
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