How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force – across the globe at over 80 TRUMPF locations.Deine AufgabenBeratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten ThemenBetreuung und Beratung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches über den gesamten HR-Life CycleAnstossen, begleiten und zum Erfolg führen von Veränderungs- und OrganisationsentwicklungsprozessenInitiierung, Begleitung und Optimierung der jährlichen HR ProzesseLeitung von/Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, teils standortübergreifend mit anderen TRUMPF Gesellschaften und dem HeadquarterWas wir suchenAbgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich (min. Niveau eidg. Fachausweis) oder (Fach-)Hochschulabschluss mit Vertiefung Human ResourcesMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren FunktionStilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischDynamische, emphatische und teamfähige Persönlichkeitproaktive. lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit sowie unternehmerisches DenkenIdealerweise Workday-Kenntnisse (CRM)Was wir bietenModerne ArbeitsumgebungFrühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche AufgabenUmfangreiches Schulungs- und WeiterbildungsangebotRespektvolle und wertschätzende UnternehmenskulturDiverse Mitarbeiter BenefitsArbeiten, dort wo andere Ferien machenHaben wir dich überzeugt?Bitte richte deine Onlinebewerbung an Tobias Unger. Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.SummaryLocation: GrüschType: Full time