Klare Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Verkaufsrolle.
Attraktive Benefits, einschließlich Gehalt, Provision und Hybrid-Arbeitsmodell.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich B2B grenzüberschreitende Zahlungen und bietet innovative, technologiegetriebene Finanzlösungen. Sie bedienen eine breite Kundenbasis, von kleinen Unternehmen bis hin zu großen Konzernen, und bieten intelligente Zahlungsdienstleistungen mit einem starken Fokus auf Kundenwert und Wachstum.
Stellenbeschreibung
1. Durchführung von Marktanalysen und Unterstützung bei Verkaufskampagnen.
2. Teilnahme an Veranstaltungen, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten.
3. Anwendung eines beratenden Verkaufsansatzes, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
4. Management des Verkaufszyklus und fungieren als Hauptansprechpartner für neue Kunden.
5. Akquise neuer Kunden durch proaktive Ansprache und Beziehungsaufbau.
6. Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erreichung der Verkaufsziele.
Anforderungsprofil
1. Erfahrung in beratendem Verkauf und Kundengewinnung.
2. Starke Fähigkeit, mit Kunden in Kontakt zu treten und Beziehungen aufzubauen.
3. Motiviert, proaktiv und ergebnisorientiert.
4. Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
5. Sicher im Arbeiten mit Verkaufszielen und KPIs.
6. Fließend in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil).
7. Hintergrund in Finanzdienstleistungen oder Devisenhandel ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
8. Schnelle Entscheidungsfindung und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Sonstige Informationen
1. Wettbewerbsfähiges Gehalt mit einer großzügigen Provisionsstruktur.
2. Pensionsbeitragsplan.
3. Bezahlte Urlaubstage und Sonderurlaub für Lebensereignisse (z.B. Mutterschaft, Vaterschaft).
4. Hybrid-Arbeitsmodell (50% remote, 50% im Büro).
5. Bezahlte Freiwilligenarbeit (5 Tage pro Jahr).
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