Si vous êtes à la recherche d'un défi professionnel alliant la valorisation des grands projets de la Direction culture et développement urbain (CD) sur les réseaux sociaux et le web, la création de contenus audiovisuels et rédactionnels destiné à l'ensemble de la population lausannoise, ainsi que le suivi des actualités de la Direction, ce poste pourrait vous intéresser. En tant que chargée ou chargé de communication au sein de la Direction culture et développement urbain, votre quotidien varié sera rythmé de nombreux échanges tant à l'interne qu'à l'externe. Vos missions, établies en fonction de la stratégie globale de communication de la Direction, permettront de renforcer l'impact des actions de la Ville auprès du grand public.
Responsabilités
1. Accroître la visibilité des grands projets de la Direction sur les réseaux sociaux de la Ville, en suivant la stratégie établie avec la Conseillère en communication à la syndicature pour la Direction CD.
2. Consolider les espaces web des grands projets de la Direction (Métamorphose, Riponne/Tunnel, événements culturels, etc.).
3. Contribuer à augmenter l'impact des mesures de communication lors d'événements.
4. Soutenir la Conseillère en communication à la syndicature dans le suivi des actualités liées à la Direction, les contributions rédactionnelles et la coordination avec le réseau des chargées et chargés de communication de la Ville.
Profil souhaité
1. Master universitaire dans un domaine en lien avec la communication.
2. Formation certifiante dans le domaine de la communication et/ou des réseaux sociaux.
3. 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la communication et plus particulièrement de la communication numérique.
4. Expérience professionnelle dans le domaine internet (gestion de projets, participation au développement de sites ou de solutions web).
5. Intérêt et connaissance des grands projets urbains et culturels lausannois portés par la Direction Culture et développement urbain.
6. Maîtrise de Meta Business Suite et Canva.
7. Autonomie et sens des initiatives.
8. Capacité d'adaptation au changement.
9. Esprit analytique et innovant.
Taux d'activité
Conditions spéciales: casier judiciaire vierge.
Entrée en fonction
31.08.2025 ou à convenir.
Renseignements
Conseillère en communication à la syndicature.
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 27.04.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 22 48.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.
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