Wir stehen für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten.
Ihre Herausforderung
* Kundenprojekte: Leiten Sie strategische Transformationsprojekte im Bankenumfeld – mit Fokus auf Digitalisierung, Compliance und Operations.
* Strategie & Innovation: Entwickeln Sie Geschäfts- und Betriebsmodelle und definieren Sie strategische, organisatorische sowie technologiebezogene Aspekte.
* Workshops & Beratung: Konzipieren, moderieren und analysieren Sie Assessment- und Strategieworkshops direkt beim Kunden.
* Projektverantwortung: Initiieren, strukturieren und steuern Sie transformative Initiativen – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
* Business Development: Unterstützen Sie den Aufbau und die Expansion unseres Bereichs Banking Transformation und entwickeln Sie innovative Service Offerings.
Ihre Qualifikationen
* Background: Absolviert haben Sie ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik.
* Erfahrung: Bringen Sie über 2 Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung oder im Projektumfeld einer Bank mit.
* Bankfachliche Expertise: Kenntnisse über Bankenprozesse und Verständnis deren operativer und regulatorischer Herausforderungen.
* Kommunikationsstärke: Überzeugend kommunizieren Sie auf Augenhöhe mit hochrangigen Entscheidungsträgern und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
* Analytisches Denken: Exzellentes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
* Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine sichere Kommunikation.
Warum adesso?
Unser Versprechen: Sie werden sich bei uns wohlfühlen Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.
* Lernen und wachsen mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
* Erleben echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jährliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und lassen Sie sich von Anfang an Teil des Teams sein.
* Engagement, das belohnt wird: Ihr Einsatz zahlt sich aus – mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns – auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache möglich (80-100%).