Arbeiten, wo die Gastfreundschaft gelebt wird In der Hotellerie vom Coop Tagungszentrum wird Gastfreundschaft gelebt. Dein Engagement und deine Leidenschaft für den Service können unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereiten. Werde Teil des Teams und unterstütze uns dabei, unsere Tradition der herzlichen Gastfreundschaft fortzusetzen. Mitarbeiter : in Gastronomie, 80-100% Muttenz | 80-100% | unbefristet Stellenantri per sofort oder nach Vereinbarung Aufgaben Gästebetreuung vom Empfang bis zur Verabschiedung sowie Mise en Place und Servicenacharbeiten Selbstständiges Führen einer Station sowie Verbuchen der Konsumationen im Kassensystem inkl. gelegentlichen Inkasso (in der Regel aber selten selbstzahlende Gäste) Pausenverpflegung in den Seminarräumlichkeiten bereitstellen und Mitarbeit bei Banketten und speziellen Anlässen Vorschriftsgemässe Reinigung und Unterhaltung der Räume, Einrichtungen, Mobiliar, Maschinen sowie Geräte (Einhaltung des Hygieneplanes) Mithilfe bei weiteren Arbeiten bei Bedarf Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, vorzugsweise im Restaurantbereich sowie erste Erfahrung im Bankettbereich Herzliche : r, charmante : r Gastgeber : in mit Freude am direkten Kundenkontakt, guten und sicheren Umgangsformen und gewinnender Persönlichkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Freude auch in hektischen Zeiten Entscheidungen zu treffen Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, inkl. Wochenenden / Feiertagen Fliessend Deutsch (Muttersprache), gute mündliche Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug Vergünstigung bei Mobility CarSharing Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend) Vergünstigung bei GA-Abonnement Vergünstigungen bei Kulturanlässen Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Anstellungsbedingungen Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit Sparplan bei der Pensionskasse Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub Arbeitszeit 5 Wochen Ferien flexible Arbeitszeitmodelle Weiterbildung 350 interne Weiterbildungskurse Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop Nachhaltigkeit Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten interne App für Mitarbeitende Gesundheit Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen #J-18808-Ljbffr