Qui sommes-nous ?120 Pourcents Sàrl est une fiduciaire dynamique et à taille humaine, engagée aux côtés des indépendants, PME et associations pour leur gestion comptable, fiscale et administrative. Notre approche repose sur la proximité, l’efficacité et un service personnalisé à forte valeur ajoutée.Votre missionVous prendrez en charge un portefeuille clients en totale autonomie et assurerez également la gestion salariale et administrative RH pour nos clients.?? Comptabilité et fiscalité :Tenue de comptabilités et gestion des bouclementsSuivi des débiteurs et créanciersÉtablissement des décomptes TVA (effectif et TDFN)Élaboration des états financiersÉtablissement des déclarations fiscales pour les personnes physiques et les personnes moralesContrôle et suivi des décisions de taxation?? Gestion des salaires et RH :Gestion complète des salaires et établissement des fiches de salaireDécomptes annuels, certificats de salaire et attestationsInscription et suivi des collaborateurs auprès des administrations et assurances socialesÉtablissement des contrats de travail et gestion des permis de travailVotre profil? Formation et expérience· Spécialiste en finance et comptabilité ou agent fiduciaire, avec brevet fédéral· Expérience confirmée d’au moins 5 ans en fiduciaire, en Suisse· Expérience en gestion salariale et administration RH? Compétences techniques· Maîtrise du français (oral et écrit)· Très bonne maîtrise de Microsoft Office et Google Workspace. Excellente connaissance de Winbiz, y compris les modules de gestion commerciale et des salaires? Qualités personnelles· Autonomie, rigueur et sens de l’organisation· Aisance relationnelle et goût du contact client. Capacité à gérer plusieurs mandats avec efficacité et précisionPourquoi nous rejoindre ?? Une fiduciaire dynamique et altruiste? Un environnement de travail stimulant et varié? Un poste polyvalent, avec de vraies responsabilités et de l’autonomie?? Envie de relever le défi ? Envoyez-nous votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail, prétentions salariales) d’ici au 17 février 2025.?? Des questions ? Contactez Vincent Favre au 021 512 99 01. (Seules les candidatures correspondant au profil seront traitées. Agences de placement, merci de vous abstenir.)