1200 Schülerinnen und Schüler
200 Mitarbeitende
Fünf Schulstandorte
Aufgaben
Leitung:
* Führung im Fünferteam (unter Leitung eines Rektors)
* Enge Zusammenarbeit mit SchulhauskoordinatorInnen
Offene Aufgabenbereiche für beide Stellen:
* Pädagogische, personelle und administrative Führung eines Schulstandortes
* Qualitätsmanagement, Entwickeln und Implementieren von Konzepten und Massnahmen
* Gesundheitsförderung, Konzeptarbeit
* Schnittstellen zu externen Fachstellen und Gremien
* Sicherheit, Verantwortung und Umsetzung der Massnahmen
* Zivildienstleistende, Rekrutierung und Administration
Qualifikation
Anforderungsprofil:
* Führungserfahrung und abgeschlossene Schulleitungs- / Führungsausbildung (oder Bereitschaft dazu, diese zu absolvieren) oder ausgeprägte Managementerfahrung
* Zuverlässigkeit, Weitsicht, Struktur und Effizienz
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Vertrautheit mit dem Schulrecht und administrativen Abläufen
* Flexibilität bezüglich Arbeitszeit
* Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und hohe Belastbarkeit
Auskünfte:
* Rektor Thomas Schmid, Tel.: 079 911 87 43
* Schulratspräsident Kevin Lancashire, Tel.: 079 611 47 48
Bewerbungsfrist: Bis 07. April 2025
Bewerbungsgespräche: 10. - 12. April 2025
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