Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit 37’000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.
Das Hallenbad Uster ist eines der grössten öffentlichen Schwimmbäder der Schweiz. Den Gästen stehen unter anderem zwei 25m-Becken, ein Olympiabecken, eine Wellnessanlage und ein Kleinkinderbereich zur Verfügung.
Sportanlagen
Sport
Für das Hallenbad Uster suchen wir per sofort (oder nach Vereinbarung) eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit als
Badmeister/-in Hallenbad 100%
Ihre Hauptaufgaben
1. Sicherstellung eines kundenorientierten Betriebes
2. Reinigungs- und Unterhaltsarbeiten
3. Überwachung, Betreuung und Unterhalt der Anlagen
4. Erste-Hilfe-Leistung und lebensrettende Sofortmassnahmen im Notfall
Das bringen Sie mit
5. Brevet igba PRO oder Brevet SLRG Pro Pool mit BLS-AED (oder Bereitschaft dieses zu absolvieren)
6. Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise technische Richtung)
7. Bereitschaft zu Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und zu Einsätzen und an den Wochenenden/Feiertagen
8. zuverlässige Arbeitsweise, gute Umgangsformen und kundenfreundliches Verhalten
9. gute Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
10. eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
11. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
12. zeitgemässe Arbeitsbedingungen
13. einen attraktiven Arbeitsort mit günstiger Verkehrsanbindung
Ihre Vorteile
Weiterbildung
Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.
Vergünstigungen
- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen
Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.
Besoldung
24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
Inklusion
Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.
Ihre Ansprechperson
Für Rückfragen steht Ihnen der Betriebsleiter Hallenbad gerne zur Verfügung. Michael Dobler 079 612 80 43
Das sind wir
Stadt Uster als Arbeitgeberin Stadt Uster - unglaublich vielfältig
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.