HR Leiterin / HR Business Partner, Binningen
Binningen, Switzerland
In Kürze
Operative Leitung der HR Abteilung von A-Z
Kompetenzen:
1. Operatives HR-Management von A-Z, ausser Payroll
2. Personalgewinnung und -beschaffung
3. Retention-Management
4. Arbeitsrecht, Beratung Mitarbeitende und Management
5. Projekte Zeiterfassung, HRM-Datenbanken uvm.
6. Personalkostenplanung
7. Trennungsmassnahmen
8. uvm.
IT-Kenntnisse:
1. MS-Office
2. SAP HR
Sprachen:
1. Deutsch, Muttersprache
2. Englisch, gute Kenntnisse in Wort und Schrift
3. Französisch, gute Kenntnisse in Wort und Schrift
4. Italienisch, mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift
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