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von:
Als Niederlassungsleiter übernehmen Sie die operative und personelle Führung der Niederlassung und treiben den Markterfolg aktiv voran. Sie pflegen ein starkes Netzwerk, steuern strategische Entscheidungen und verantworten den Profit & Loss (EBIT) der Niederlassung. Führung & Strategie:
- Operative und personelle Leitung der Niederlassung mit voller Umsatz- und Ergebnisverantwortung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Stärkung der Marktposition
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung und Übernahme strategischer Aufgaben
Netzwerk & Vertrieb:
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Kunden (Bauherren, GUs),Planern, Architekten, Versicherungen und Behörden
- Entwicklung und Verhandlung von Angeboten sowie Steuerung der Akquiseprozesse
- Entscheidung über Bid/NoBid bei Kundenanfragen zu etablierten Technologien
Projektmanagement & Qualität:
- Auswahl und Steuerung von Subunternehmern sowie Abschluss von RahmenverträgenSicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung aller AufträgeOptimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und Qualitätsstandards
Mitarbeiterentwicklung & interne Prozesse:
- Förderung, Entwicklung und Schulung des Teams, um langfristigen Erfolg zu sichern
- Verantwortung für die Budgetplanung, die Personalbedarfsplanung und die Investitionen der Niederlassung
- Umsetzung und Kontrolle von Führungs-, Qualitäts- und Dokumentationssystemen
- Stärkung der internen Kommunikation zur Förderung von Vertrauen und Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Weiterbildung als Projektleiter Sicherheitssysteme mit eidg
- Fachausweis, technischer Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse der VKF-Brandschutznormen, Brandschutzrichtlinien und SES-Richtlinien oder die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen
- Erfahrung und Fachwissen in Elektrotechnik und CAD
- Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz, um Kundenbeziehungen strategisch weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken mit einem starken Zahlenverständnis und Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Landessprachen von Vorteil)
- Teamorientierte, kundenfokussierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Fahrausweis der Kategorie B für Mobilität im Marktgebiet
- Einwandfreier Leumund
Wir bieten Ihnen:
- Eine sorgfältige Einarbeitung in ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine selbstständige Tätigkeit in einem vielseitigen und spannenden Umfeld
- Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Eegelmässige Teamanlässe
- Eine 40-Stunden-Woche
- Eind. 5 Wochen Ferien
- Eine leistungsbezogene Vergütung
- Ein Geschäftsfahrzeug inklusive Privatnutzung
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