Herbstreith & Fox GmbH & Co. KG Pektin-Fabrik
Ihre Aufgaben
1. Projektierung und Realisierung von Bau-, Erweiterungs- und Instandhaltungsvorhaben im Bereich unserer Produktions- und Versorgungsanlagen
2. Projektabwicklung von der Angebotsphase bis zur Abnahme unter Einhaltung der zeitlichen, qualitativen und kostenspezifischen Vorgaben
3. Führung und Lenkung der beauftragten Fremdfirmen bis zur Anlagenfreigabe mit anschließender Validierung
4. Selbstständige Durchführung von Verhandlungen mit Zulieferern, Partnern und Kunden
5. Abstimmung von Komponenten mit Zulieferern
6. Technische Bearbeitung der Projekte (Erstellung von technischen Planungsunterlagen, Spezifikationen etc.)
7. Verantwortlich für die Projektsteuerung/-koordination sowie die Umsetzung und Überwachung entsprechender Maßnahmen zur Einhaltung der Projektziele (Projektkosten, Budget, Termine, Vertragsmanagement)
8. Erstellung von Berichten und Dokumenten im Rahmen der Projektabwicklung
Ihr Profil
1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
2. Erste Berufserfahrung im Projektgeschäft (Planungsprojekte und/oder Anlagenbau) und Kenntnisse in Kanban Tools
3. Ausgeprägte technische Affinität sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis
4. Know-How im Bereich Fabrikplanung mit den Themen:
* Kapazitätsplanung, Prozesskosten, Wirtschaftlichkeit
* Verfahrenstechnik, Materialflusssimulation, Layoutdesign
* Lean-Production, Industrie 4.0
1. Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen
2. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
3. Flexibilität und Reisebereitschaft
4. Hohe Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation, verbunden mit der Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
5. Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
6. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte leicht verständlich darstellen zu können
Wir bieten Ihnen
1. Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden/Woche
2. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
3. Attraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z. B. Urlaubsgeld und Jahresgratifikation, Zuschuss VWL, Dienstrad-Leasing)
4. Kostenfreier Sprachkurs während der Arbeitszeit (Deutsch und Englisch)
5. Betriebsveranstaltungen und diverse Sportangebote
6. Firmeneigene Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten
7. Umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche Weiterbildung
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