Projektleitung / Bauleitung TGA Schwerpunkt HLKS (m*w), Münsingen Kreiskliniken Reutlingen GmbH
Münsingen, Switzerland
Ihre Aufgaben
Bauleitung / Bauüberwachung der gebäudetechnischen Gewerke (heizungs-, Kälte, Lüftungs-, Sanitärtechnik) in Ausbauvorhaben, im Neubau und Bestand
Bearbeitung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen sowie -verzeichnissen der Planungsbüros
Enge Zusammenarbeit mit dem Versicherungsmanagement zur Bearbeitung von Bauleistungs- und Gebäudeversicherungen sowie Schadensmanagement
Bewertung von Angeboten von Nachunternehmern und aktive Beteiligung an Vergaben und Beschaffungsprozessen in enger Kooperation mit der Vergabestelle
Angebotsbewertung, Nachtragsmanagement und präzise Budgetplanung
Verantwortung für Qualitätssicherung und Einhaltung von Terminen
Management von Reklamationen und Mängeln
Unterstützung und Vorbereitung der Abrechnung von Bauleistungen
Aktive Mitarbeit im Anlagenbetrieb und effizientes Management von Störungsereignissen im Bereich Heizung, Lüftung, Kälte und Sanitär
Qualifikation als Meister*in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder staatlich geprüfter Techniker*in für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Anlagenmechaniker*in HLS mit der Absicht zur Weiterqualifikation zur Meisterausbildung (m*w)
Nachgewiesene Erfahrung in der Projektleitung oder Bauleitung im Bereich TGA mit Schwerpunkt HLKS
Fundiertes Fachwissen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit Baumanagementsoftware und MS Office-Anwendungen
Belastbarkeit und Flexibilität, um auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
Unser Angebot
Ihr Einsatz zählt: Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 39.377,00 und 60.217,00 Euro (zw. EG 8 und EG 9b TVöD-K) entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung liegen.
Gemeinsam vorankommen: Ein aufgeschlossenes, kollegiales und motiviertes Team das Gestaltungsspielräume in einer modernen Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien gekonnt nutzt.
Beste Bedingungen: Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit – und dank Jobticket (mit Zuschuss) oder Jobrad kommen Sie problemlos bei uns an.
Optimale Work-Life-Balance: Ob flexible Arbeitszeiten, die Einarbeitung nach Wiedereinstieg, das Teilen von Stellen, vielfältige Sport,- Beratungs- und Gesundheitsangebote oder umfassende Angebote zur Kinderbetreuung – bei uns bringen Sie Privatleben und Beruf spielend in Einklang.
Überzeugende Aussichten: Durch unser umfangreiches Netzwerk und unsere unternehmenseigenen Akademien können Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Rahmen von Fortbildungen stetig weiterentwickeln und starke Karriereperspektiven wahrnehmen.
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