Über uns: eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte
KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit mehr als 60'000 Mitarbeitern in über 60 Ländern. Seit jeher ist KONE führend in Technologie und Innovation. KONE revolutioniert das Geschäft mit der Instandhaltung durch völlig neue, vollständig vernetzte und intelligente Dienstleistungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie Arbeitseinsätze an den Aufzügen und führen diese selbständig und eigenverantwortlich durch. Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und besitzen eine Leidenschaft für Technik? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision!
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Mitverantwortung für den korrekten und sicheren Betrieb der Aufzüge
Lösung komplexer technischer Probleme, die vom Monteur oder Chefmonteur nicht gelöst werden können
Rapportieren neu gefundener technischer Probleme an Anlagen, die zu Störungen oder Sicherheitsgefahren führen
Pflege der Beziehungen zu Monteuren, Kontaktpersonen und Endnutzern auf der Baustelle
Kompetenz-Verbesserung der Aufzugsmonteure durch Erläuterung der Fehlerursachen und Aufzeigen von Lösungen
Selbständiger Einbau von technischen Lösungen
Ausarbeitung von Anweisungen für Mitarbeiter
Was wir von Ihnen erwarten:
Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Mechanik
Fundierte Erfahrung in der Montage von Aufzügen und Rolltreppen
Handwerkliches Geschick
Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse (min. B2)
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Grosse Flexibilität
Teamplayer
Hilfsbereite, lösungsorientierte Persönlichkeit
Grosse Eigenmotivation, um Neues zu lernen
Reisebereitschaft und Freude, KONE nach aussen zu repräsentieren
gültiger Fahrausweis (PKW) erforderlich
Wohnsitz im Einsatzgebiet (max. 30 Min.) oder Bereitschaft innerhalb eines realistischen Zeitrahmens zu übersiedeln
Wir bieten Ihnen das Beste aus unseren vier Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE:
Anstellung: unbefristete Anstellung in einem innovativen und kollegialen Konzernumfeld
Gleichstellung: Wir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen
Ausstattung: Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, Tablet, Handy sowie moderne Werkzeuge und persönliche Schutzausrüstung
Einarbeitung: Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei KONE
Persönliche Weiterentwicklung: Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Teamevents: Ob es ein Teamessen oder ein Weihnachtsessen ist, es gibt immer etwas zu feiern!
Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-freies Unternehmen zu werden.
Weitere Benefits: solide BVG
Kontakt:
Sie suchen eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann sollten wir uns kennen lernen! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsbrief mit Lohnvorstellungen, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) bequem und einfach unter www.kone.com/jobs (Schweiz) - Requisition R0639610. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier werden nicht akzeptiert.
Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
KONE (Schweiz) AG
Frau Barbara Sallin
Talent Acquisition Specialist
+41 27 305 35 30
E-Mail schreiben
#J-18808-Ljbffr