Firmenbeschreibung
In der bald 75-jährigen Unternehmensgeschichte kann die Firma mit rund 120 Mitarbeitenden auf viele Erfolge
zurückschauen. Das Kerngeschäft erstreckt sich vom Hochbau, Umbau, Tief- und Strassenbau bis hin zu Instandsetzungen
und Sanierungen.
Für das technisches Team suchen wir tatkräftige Unterstützung, die das Unternehmen aufgrund Ihrer Erfahrung im Umbau- und
Sanierungsbereich noch stärker machen kann.
Die Firma gehört zu den führenden Unternehmen für Hoch-, Tief- und Strassenbauleistungen im Seeland und ist
in der Region fest verankert.
Im Zuge unserer Nachfolgeregelung können Sie auf ein junges, motiviertes Team zurückgreifen, wodurch die
Zukunft des Betriebes auf lange Sicht garantiert ist.
Stellenbeschreibung
1. Sie führen Ihre Baustellen selbstständig von der AVOR bis zur Abrechnung
2. Sie sorgen durch Ihre AVOR für eine optimale Organisation der Bauabläufe
3. Sie überwachen die Kosten, Termine und Qualität Ihrer Projekte
4. Sie sorgen dafür, dass die Sicherheitsstandards eingehalten werden
5. Sie sind digital versiert (MS Office, Sorba oder ähnliche Branchenprogramme)
6. Sie fördern und fordern Ihre Mitarbeitenden
7. Sie fungieren als Vorbild gegenüber den Mitarbeitenden
8. Sie ergreifen Eigeninitiative und setzen sich für die Firma ein
9. Sie sind ein Teamplayer
10. Sie sind im Besitz des Führerscheins Kat. B
11. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir erwarten
Wenn Sie...
12. Ein Macher sind
13. Keine Probleme, sondern Lösungen sehen
14. Führungsqualitäten haben
15. Motiviert sind, Neues zu lernen
16. Bereit sind, Verantwortung zu übernehmen
17. Bereits Erfahrung in einer ähnlichen Funktion haben
18. Die Weiterbildung zum Polier, Bauführer, Baumeister oder Ingenieur absolviert haben
...dann sind Sie bei uns genau Richtig.
Wir bieten
19. Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Moderne Arbeitsplatzausstattung
21. Vielseitiges Umfeld
22. Interessante Projekte
23. Schnelle Entscheidungswege
24. Geschäftshandy
25. Attraktive Anstellungsbedingungen und Entlöhnung
26. Gute Sozialleistungen durch firmeneigene Pensionskasse