Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung und innovativen Behandlungsmethoden erwartet Sie. Mit Spezialisierungen in sechs Abteilungen (Depression, Somatik, Angst, Krisenbewältigung, Privatabteilung, Ambulatorium), bietet die Klinik Platz für über 70 Patient:innen. Die Klinik ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie B und beschäftigt rund 160 Mitarbeitende.
Sie sind auf der Suche nach vielseitigen Aufgaben und einer gegenseitigen Unterstützung in einem erfahrenen Team? Bewerben Sie sich jetzt als Oberarzt / Oberärztin Psychiatrie in einer innovativen Klinik direkt am See gelegen!
Ihre Aufgaben:
1. Sie übernehmen die direkte Führung von drei Mitarbeitenden im Fachgebiet und koordinieren deren Aufgaben und Weiterentwicklung.
2. Als Sparringpartner des Chefarztes nehmen Sie eine wichtige Rolle in der Klinik ein.
3. Diagnostizieren und behandeln Sie eigenständig Patienten mit verschiedenen psychiatrischen Krankheitsbildern in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachärzten und Psychologen.
4. Entwickeln Sie individuelle Therapiepläne und führen Sie therapeutische Gespräche, um den Heilungsprozess der Patienten zu unterstützen.
5. Sie erstellen fundierte Berichte für weiterführende Massnahmen und Begutachtungen.
Ihr Profil:
1. Sie verfügen über einen Facharzt in Psychiatrie oder befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung dazu.
2. Medimeo unterstützt Kandidat:innen mit ausländischen Aus- und Weiterbildungen bei der Anerkennung durch die MEBEKO.
3. Sie bringen Kenntnisse, Erfahrungen und Freude in Diagnostik, Therapie und Krisenintervention mit.
4. Für die Position sind sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens dem Niveau B2 erforderlich.
Wir bieten:
1. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, was eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.
2. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit gut ausgestatteten Behandlungsräumen und neuester Medizintechnik.
3. Attraktives Gehalt (CHF 160'000 - 170'000) und überdurchschnittlich hohe Anzahl an Ferientagen.
4. Eingespieltes Team mit niedrigen Hierarchiestufen, welche viel Platz für Eigeninitiative und Mitsprache bieten.
5. Sie haben Zugang zu kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.
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