RESPONSABLE DU CENTRE DE VIE ENFANTINE "SILASOL" (60-80%)
Lieu : Échichens
Entrée en fonction : 1er avril 2025
Salaire mensuel brut (100 %) : De CHF 6'861.- (début de carrière) à CHF 9'845.- (après 30 ans d'expérience)
Bienvenue au CVE "Silasol", un lieu chaleureux où petits explorateurs et aînés se rencontrent pour partager des instants uniques et créer des souvenirs inoubliables. Situé au sein de la Fondation Silo, grand EMS à Échichens, notre structure accueille 22 enfants répartis en 3 groupes dans un cadre verdoyant, authentique et inspiré par la nature.
Chez nous, les enfants ne se contentent pas de jouer : ils découvrent la vie à travers des activités en extérieur comme le jardinage, des balades en forêt et des moments de complicité avec nos animaux (poneys, chien, lapins, poules). L'intergénérationnel est au cœur de notre projet : entre une chorale de Noël jazz avec les aînés et une dégustation de chocolat partagée, chaque journée est une aventure riche en émotions et en sourires.
Vos responsabilités principales :
Leadership inspirant : Encadrer et accompagner l'équipe éducative avec bienveillance et dynamisme pour favoriser une ambiance de travail positive et valoriser chaque potentiel.
Pilotage du projet pédagogique : Mettre en œuvre et faire évoluer un concept centré sur l'autonomie, la nature et les liens intergénérationnels.
Présence terrain (optionnelle) : Participer aux activités quotidiennes jusqu'à 20 % du temps pour rester connecté.e aux réalités du terrain ou renfort.
Gestion administrative : Gérer les inscriptions via le réseau AJEMA, assurer la conformité aux normes légales et garantir le suivi administratif du CVE.
Représentation et partenariats : Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires internes et externes, et promouvoir le CVE avec fierté.
Développement de la structure : Participer activement à l'évolution de la Fondation, incluant la création d'une nouvelle structure d'accueil dans les 5 ans.
Structure formatrice : Suivi de l'apprenti.e ASE, des stagiaires et étudiants ES.
Votre profil :
Diplôme reconnu dans le domaine de l'enfance (niveau ES/HES ou équivalent).
CAS en Management des institutions sociales ou Brevet fédéral en conduite d'équipe (ou en cours d'obtention).
Expérience significative (minimum 2 ans) en gestion d'équipe et responsabilité d'une structure d'accueil.
Leadership positif et inspirant, favorisant l'autonomie et le sentiment de reconnaissance.
Intérêt marqué pour les projets pédagogiques innovants, la nature et l'intergénérationnel.
Sens de l'organisation, autonomie, créativité et capacité à gérer les imprévus avec réactivité.
CAS de Praticien.ne formateur.trice et/ou FEE un plus.
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail exceptionnel : Une Fondation dynamique, humaine et en constante évolution.
Un CVE de petite taille, ce qui permet de créer un lien privilégié avec les enfants et leur famille.
Des infrastructures modernes et un environnement naturel inspirant.
Un concept pédagogique valorisant la bienveillance, la créativité et l’épanouissement de chacun.
Des avantages attractifs : Salaires et prestations sociales compétitifs (CCT de la petite enfance).
Accès gratuit à la plateforme Swibeco, offrant des rabais attractifs dans les plus grandes enseignes suisses.
Repas maison à prix doux.
Parking à un tarif intéressant et excellentes connexions en transports publics.
Activités bien-être (massages, parcours de marche, etc.).
Un développement continu : Formations continues adaptées à vos ambitions (CAS, DAS, ateliers spécifiques).
Possibilité de participer à des projets innovants au sein de la Fondation.
POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
Pour toute question, contactez-nous au 021804 08 85.
Rejoignez-nous pour mettre votre talent au service d'un projet à forte valeur humaine, où créativité, nature et intergénérationnel sont incarnés au quotidien !
Détails Secteur: CVE
Entrée en fonction: 01 avril 2025 ou à convenir
Délai de postulation: 28 février 2025
Type de contrat: CDI
Taux d'activité: 60-80%
Déplacement: Non
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