Ihre Aufgaben
Zuständig für die gesamte Personaladministration im zugeteilten Bereich (zum Beispiel Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Erstellen von Krankheits- und Unfallmeldungen, Korrespondenz mit Sozialversicherungen, etc.)
Verantwortlich für alle lohnrelevanten Aufgaben im zugeteilten Bereich
Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei allen personalrelevanten Fragen
Pflege der Personalstammdaten
Aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse unseres HR Service Center
Ihr Profil
Grundausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ mit Weiterbildung als HR-Assistentin/HR-Assistent
Berufsbildnerkurs von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR, in der Lohnverarbeitung und in der HR-Administration
Sehr gute IT-Kenntnisse, Kenntnisse Polypoint PEP von Vorteil
Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden
Selbständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Verantwortungsbewusst, vertrauenswürdig und verschwiegen
Flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Veränderungskompetenz
Ihre Vorteile
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden, interdisziplinären Umfeld
Interessantes Aufgabengebiet in einem vielseitigen Betrieb mit moderner Infrastruktur
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden im Siloah-Verbund in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Der Siloah-Verbund steht für familienfreundliche Arbeitsbedingungen, beispielsweise mit eigener Kita zu Personalkonditionen.
Ihre Ansprechperson
Karin Ramseyer, Bereichsleiterin HR Service Center steht Ihnen unter 031 958 16 69 gerne zur Verfügung.
Bitte bewerben Sie sich über unsere Website Stellenangebote - Siloah .
Die HSS Services AG – ein Gemeinschaftsunternehmen der Stiftung Siloah und der Seelandheim AG – erbringt mit ihren rund 230 Mitarbeitenden Management- und Supportdienstleistungen für den Siloah-Verbund, für die Seelandheim AG und für Drittkunden. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die Bereiche HR, Finanzen, Management Services, Einkauf & Logistik, Facility Management, Hotellerie, Kita, Prozess-/Projektmanagement und das Qualitätsmanagement.
Sie versteht sich als Dienstleistungsplattform für die Bedürfnisse von Leistungserbringern im
Gesundheitswesen.
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