Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Sie übernehmen die komplette Buchhaltung von einer externen Treuhandfirma und bauen eine interne Buchhaltung nach OR auf.
Weiter sind Sie verantwortlich für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, inklusive Revisionen und Cash Management.
Sie führen die Lohnbuchhaltung sowie die damit verbundene Personaladministration und optimieren die internen Kontrollsysteme (IKS) sowie das Controlling.
Als Ansprechpartner für externe Stellen wie Banken und Versicherungen koordinieren Sie sämtliche Finanzprozesse und betreuen zwei Mitarbeitende in der Verwaltung und HR.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung, besitzen einen Fachausweis und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer sozialen Institution.
Eine Weiterbildung im Finanz- oder HR Bereich ist von Vorteil, insbesondere eine im Controlling oder Personalmanagement.
Ihre IT-Affinität zeichnet sich durch gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen aus, verbunden mit der Bereitschaft, neue Tools zu implementieren oder zu erweitern.
Das Unternehmen freut sich auf eine teamorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit, die in der Lage ist, Mitarbeitende zielgerichtet zu führen.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen bewusst durch regelmässigen internen und externen Schulungen.
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein positives und dynamisches Teamumfeld mit flacher Hierarchie und schnellen Entscheidungswegen aus.
Gleichzeitig werden Ihnen attraktive Sozialleistungen und eine ausgewogene Work-Life Balance geboten.
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Arbeitsort: Baselbiet.
Kontakt: Ellen Mäschle, e.maeschle@careerplus.ch, +41 61 205 42 00
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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf cfo-jobs.ch.
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