Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
1. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung, inklusive Jahresabschlüsse, Budgetierung und Finanzplanung, und stellen die finanzielle Stabilität sicher.
2. Die Stv. Leitung der Personaladministration gehört zu Ihren Aufgaben, wobei Sie für die Lohnbuchhaltung und Personalentwicklung verantwortlich sind.
3. Sie optimieren kontinuierlich die administrativen Prozesse und implementieren effiziente Strukturen, um die Organisationsziele zu unterstützen.
4. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie strategische Konzepte und tragen zur langfristigen Ausrichtung der Organisation bei.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
1. Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
2. Weiterbildungen im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft sind von Vorteil und ergänzen Ihr Profil.
3. Fundierte Kenntnisse in Buchhaltungssoftware wie Abacus, SAP oder vergleichbaren Programmen ermöglichen Ihnen einen effizienten Arbeitsstil.
4. Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Ihr Organisationstalent und Ihre proaktive Arbeitsweise machen Sie zu einem geschätzten Teammitglied.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
1. Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
2. Ein motiviertes und kollegiales Team heisst Sie willkommen und erleichtert Ihnen den Einstieg.
3. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen werden aktiv gefördert.
4. Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel steht Ihnen zur Verfügung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Vera Heinrich, v.heinrich@careerplus.ch, +41 41 226 30 00
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