Bei uns darfst du dich einbringen und die Kundenberatung der Zukunft und die Digitalisierung des Bankings mitgestalten. Wir suchen dich: Eine Führungspersönlichkeit, die voraus denkt. Jemanden, mit dem wir gemeinsam als Team die Zukunft mit frischen Ideen, Innovationen und Leidenschaft prägen. Mach mit uns den nächsten Schritt.
Was du bewegst Du bist für die Führung und Weiterentwicklung des Teams Consumer Finance - Privatkredit vermittelt zuständig (ca. 6 - 7 Mitarbeitenden)
Du bist mit deinem Team verantwortlich für eine effiziente Vertriebsleistung, eine nachhaltige Qualitätsicherung und du übernimmst selbst eine aktive Rolle in der täglichen Abwicklung von Anträgen
Du führst Team-Meetings sowie Coachings durch und befähigst und entwickelst deine Mitarbeitenden weiter
Dein Ziel ist es in der Zusammenarbeit mit anderen Teams eine hohe Kundenzufriedenheit und Kundenbindung im Bereich Privatkredit sicherzustellen
Du generierst Ideen und stelltst die Implementation von Massnahmen innerhalb deines Teams sicher, welche die Steigerung der Vertriebsleistung positiv beeinflussen
Du repräsentierst die Migros Bank gegen innen und aussen (Fokus Private Kunden)
Was du mitbringst Bildung: Student*in (Uni/FH/HF) im Bereich Banking und Finance, Sales oder Leadership
Berufserfahrung: mind. 3 - 5 Jahre in der Führung auf Stufe Mitarbeitende im Banking oder vorzugsweise im Bereich Consumer Finance
Du verfügst über ausgeprägte Leadership Fähigkeiten und der entsprechenden Erfahrung in der Führung auf Stufe Mitarbeitende
Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit
Du bist bereit im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten und deinen Teil zum Erfolg beizutragen
Du bringst ein hohes Mass an Menschlichkeit und Kundenorientierung mit
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (von Vorteil)
Italienisch (von Vorteil)
Englisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Persönlichkeits-/Leistungstest
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Sara Greco
HR Business Partner
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