Beschreibung des Aufgabenbereichs:
Das Hauptziel der Position ist die Sicherstellung der Produktsicherheit und -verfügbarkeit, wozu alle RAMS-relevanten Aufgaben im Entwicklungsablauf sowie in abhängigen Bereichen gehören. Dies wird erreicht durch Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, internationale Normen sowie unternehmensinterne Prozessvorgaben und Weisungen.
Aufgaben:
Analysierung von Projektanforderungen, Formulierung von Zielgrößen
Initialisierung, Planung und Umsetzung von projektbezogenen Programmplänen und Workshops entlang des V-Modells der Entwicklung
Verfolgung und Festlegung von technischen Annahmen, Anforderungen, Einschränkungen, Auflagen und Regeln in Angeboten und Projekten
Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams (z. B. System-Engineering, mechanische Entwicklung, elektrische/elektronische Entwicklung usw.)
Anwendung relevanter Analysen (z. B. HARA, FTA, FMECA, HAZOP bzw. RBD und Reliability Prediction usw.)
Initiierung/Koordinierung/Durchführung von Fachworkshops, Prüfungen und Reviews relevanter Dokumente
Sammlung und Aufbereitung relevanter Daten, Nachweise und Zertifikate
Erstellung von Nachweisdokumenten
Vorausgesetzte Qualifikationen:
(Fach-)Hochschulabschluss als Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Produktsicherheit, der Product Compliance oder in einer regulierten Branche
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische, systematische und rhetorische Fähigkeiten
Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Auffassungsgabe
Bieten wir Ihnen:
Eine herausfordernde Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt
Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt
Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Gratis Grippeimpfung
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Verschiedene Vergünstigungen (z. B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Case Management und individuelle Sozialbetreuung
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus
Estimierter Gesamtumfang der Stelle:
Die Position ist Vollzeit und beträgt circa 40 Stunden pro Woche.
Gehalt:
Der estimierte monatliche Verdienst beträgt: 8000–12000 CHF (abhängig von der beruflichen Erfahrung)
#J-18808-Ljbffr