Für unsere Marketingabteilung in Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n
Ihr Aufgabengebiet:
* Produktion von hochwertigem Videomaterial, Bildern und Stories für unsere Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Branding, Employer Branding und Dienstleistungsvermarktung
* Verwaltung und Gestaltung der einzelnen Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook und LinkedIn)
* Sie filmen, schreiben aktiv Videokonzepte und schneiden Videos selbständig
* Sie begleiten unsere Mitarbeiter*innen fotografisch und mit der Kamera
* Fortsetzung und Ausbau der erfolgreichen HR-Marketing-Aktivitäten, insbesondere in den Bereichen Social Media und Content-Erstellung
* Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Google Ads-Kampagnen sowie Entwicklung neuer digitaler Werbemassnahmen
* Umsetzung datengetriebener Kampagnen zur Unterstützung der strategischen Unternehmensziele
* Analyse und Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategien auf Basis von Google Analytics und Nutzerflussdaten
* Mitarbeit bei der strategischen Überarbeitung der Website mit Fokus auf Nutzerfreundlichkeit, modernes Design und SEO-optimierte Inhalte
* Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung der Website als zentrale Plattform für Patient*innen, Zuweisende und potenzielle Mitarbeitende
* Sie werden ein Teil der Kommunikations- und Marketingabteilung und haben den Freiraum sich kreativ einzubringen
Das bringen Sie mit:
* Grosses Interesse an Social Media, Online- und visueller Kommunikation (Video, Bild, Grafiken usw.)
* Sie kennen sich im digitalen Umfeld und mit Content Erstellung aus und sind bestens Vertraut mit der Erstellung von Social Media Inhalten
* Kenntnisse in Performance-Marketing (Google Ads)
* Affinität zu KI-, IT- und Web-Technologien und deren Anwendung in Marketing und HR
* Sie arbeiten sorgfältig und unterstützten uns mit Ihren eigenen Ideen
* Sie sind idealerweise selber auf Facebook und Instagram aktiv
* Bereitschaft, innovative Projekte voranzutreiben und kreative Lösungen zu entwickeln
Freuen Sie sich auf:
* Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und digitale Marketingstrategien aktiv mitzugestalten
* Ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz arbeitet
* Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsort
* Attraktive Anstellungsbedingungen am wunderschönen Zürichsee
Vorteile und Vergünstigungen
Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.
Moderne Anstellungsbedingungen
* 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
* Möglichkeit für Home Office
* Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
* Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
* Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
* Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
* Präsenzmanagement
* Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
* Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
* Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
* Führungsentwicklung Seminare
Persönliche Finanzplanung
* Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
* UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
* Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
* Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
* 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
* Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.
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