Wir suchen einen ambitionierten Junior Consultant/Aufnahmeberater mit starkem Willen und Treibstoff, um in unserem dynamischen Team als Experte für das People Business zu wachsen. Als Einstiegsposition bietet sich dir die Chance, ein eigenes Kandidatenportfolio aufzubauen, neue Vakanzen zu recherchieren und Kunden zuzuführen.
Ihre Aufgaben
* Betreuung unserer namhaften nationalen und internationalen Kunden, einschließlich der Entwicklung von Strategien zur Kundenbindung
* Aufbau eines Kandidatenportfolios durch Research und Vorstellung von neuen Vakanzen
* Kandidaten/Kundenmatching, um passende Kandidaten für unsere Kunden zu finden
* Telefonische und persönliche Interviews mit Kandidaten, um ihre Fähigkeiten und Interessen zu bewerten
* Verantwortung für die Erhaltung und den Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen
* Gewinnung von neuen, potenziellen Kandidaten/Kunden, um unser Kundenportfolio zu erweitern
* Verfassen von Geschäftskorrespondenz in Deutsch, einschließlich Briefen und E-Mails
* Terminorganisation und allgemeine administrative Tätigkeiten, um unseren Betrieb reibungslos zu gestalten
Ihr Profil
1. Abgeschlossenes Studium (Uni, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung)
2. Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich), einschließlich einer hervorragenden Kommunikationsfähigkeit
3. Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel), einschließlich der Fähigkeit, komplexe Dokumente zu erstellen
4. Interesse an neuen Medien (Social Media, Blogs, etc.), um unsere Online-Präsenz zu verstehen und auszubauen
5. Analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, um Ergebnisse zu erzielen
6. Bereitschaft, die eigene Komfortzone ständig zu verlassen, um neue Herausforderungen anzunehmen
7. Durchhaltewille, Verbindlichkeit, Pflichtbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Seriosität, um hohe Qualitätsstandards zu erreichen
8. Lösungsorientierte