Für die Unterstützung unserer Konzernrechtsabteilung suchen wir eine selbstständige Fachkraft im Teilzeit-Pensum von 50 - 70%.
Aufgaben
* Wir suchen eine Person, die interne Prozesse unterstützt und aktiv zur Klärung der rechtlichen Fragen bei Bühler beiträgt.
* Sie führen juristische Recherchen durch und unterstützen bei der Klärung von rechtlichen Fragen.
* Sie assistieren beim Corporate Housekeeping (z.B. Pflege der Beteiligungsverwaltung, Durchführung von Generalversammlungen, Erstellung von Gründungs-, Verschmelzungs- und Schliessungsdokumenten, etc.).
* Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung der globalen Datenschutzorganisation, der Pflege der Verarbeitungsverzeichnisse, der Gestaltung des internen Datenschutzauftritts und der Erstellung sowie Prüfung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen mit.
* Sie entwerfen juristische Dokumente (Korrespondenz, Beschlüsse im Rahmen des Corporate Housekeepings, kleinere Verträge) und/ oder bereiten Präsentationen mit juristischen Inhalt vor.
* Sie fungieren als Ansprechperson für externe Anwaltskanzleien und interne Abteilungen.
* Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Prozesse und führen selbstständig Vorgänge, wie z.B. Beglaubigungen oder Reportings, durch.
Erforderliche Qualifikationen
* Berufserfahrung als Paralegal oder in vergleichbarer Funktion, erworben in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Anwaltskanzlei, von Vorteil mit Arbeitserfahrung im Datenschutz.
* Kaufmännische Grundausbildung oder Matura mit Zusatzausbildung als Paralegal, dipl. Rechtsfrau/ -mann oder vergleichbarer Weiterbildung.
* Motivation, Verantwortung zu übernehmen und das eigene Wissen weiterzuentwickeln.
* Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Freude an Teamarbeit.
* Vernetztes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
* Gute MS-Office-Kenntnisse.
Benefits
* Karriere und persönliche Entwicklung
* Internationales Arbeitsumfeld
* Sicherer und integrativer Arbeitsplatz
* Familiengeführtes Unternehmen
* Bühlereigene Pensionskasse
* Personalrestaurant
* Modernes Mobilitätskonzept sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
* Mitarbeitervorteile und -rabatte
* Gewinnbeteiligung
* Senioritätsbonus
* Internes Programm für Frauen in MINT
* Women@MLS Netzwerk
* GenerationB Gemeinschaft
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