Fonctions
1. D'identifier les domaines d'intervention politico-juridiques avec un accent sur le droit des marchés financiers et de développer des propositions de solutions et de concepts correspondants.
2. Traiter les thèmes juridiques pertinents dans le domaine du droit des marchés financiers.
3. Diriger et coordonner des groupes de travail ainsi que d'élaborer des prises de position et des bases de décision.
4. Entretenir des échanges étroits avec les parties prenantes (marché financier, autorités et politique en Suisse et à l'étranger).
5. Servir de point de contact pour les demandes de nos membres.
Qualifications requises
1. Un diplôme de droit d'une université suisse, de préférence avec brevet d'avocat.
2. Une solide connaissance juridique acquise grâce à plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine du droit des marchés financiers.
3. Un esprit d'initiative développé et une forte autonomie ; une personnalité dynamique, entrepreneuriale et orientée vers le service, qui comprend ce qui fait évoluer le monde bancaire et qui est capable de fixer des priorités et de défendre des points de vue en conséquence.
4. Une très bonne maîtrise de l'expression écrite et orale, la capacité de dégager les points essentiels de questions complexes et de les défendre avec détermination.
5. Un joueur d'équipe avec des excellentes capacités de communication.
6. Des connaissances linguistiques approfondies en français, allemand et anglais.
Avantages offerts
1. Vous participez à l'élaboration des conditions-cadres de la place bancaire suisse et vous contribuez activement au travail d'une association influente qui se trouve au cœur de la politique suisse.
2. Un lieu de travail avec des bureaux modernes à Genève, Zurich ou Bâle ainsi que la possibilité de travailler à domicile.
3. La possibilité de mettre en réseau et de développer votre carrière dans le secteur associatif et financier.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Pour toute question sur le processus de recrutement, veuillez contacter Verena Zwahlen, responsable des ressources humaines, ou Jan Weissbrodt, membre de la direction, pour des renseignements techniques sur le rôle.