Aufgaben Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Berechnung der Leistungen/Abzüge für die Mitarbeiter; Planung elektronischer Zahlungen.
Verwendung der Abacus-Software für Gehaltsabrechnungen.
Sicherstellung der Einhaltung von Steuer- und Arbeitsvorschriften.
Monatliche Buchung der Gehaltsabrechnung in ACON+ und Unterstützung der Jahresabschlüsse.
Eingabe der Daten neuer Mitarbeiter und Meldung der Sozialversicherungsdaten.
Durchführung interner Kontrollen und Erledigung anderer Aufgaben im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung.
Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben nach Bedarf.
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen Ausbildung in HR, Finanzen oder Verwaltung mit mehr als 5 Jahren Erfahrung als Lohnbuchhalter/in.
Sicherer Umgang mit der Lohnsoftware Abacus.
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, mit vertraulichen Informationen umzugehen und ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details; Fortgeschrittene mathematische Fähigkeiten.
Computerkenntnisse: Beherrschung von Microsoft Excel und Word.
Fließende Beherrschung von Schweizerdeutsch und Englisch ist erforderlich.
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