Leiter:in Projektmanagement Immobilien 70% - 100% Arbeitsort: Zürich Betrieb: Hauptsitz Gehst du in der Rolle der Projektleiter:in auf, die gemeinsam mit einem interdisziplinären Team lebendige Begegnungsorte entstehen lässt? Gestaltest du gerne in einer lebendigen Schnittstellenfunktion neue Gastronomie- und Hotellerieprodukte? Wir suchen dich als Leiter:in Projektmanagement Immobilien 70-100 %!
Du erhältst viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau dieser neu geschaffenen Position und hast dabei die Möglichkeit, dein neues Umfeld zu prägen, Standards weiterzubearbeiten und interne und externe Schnittstelen zu klären. Fachknowhow ist dabei genauso gefragt wie die Fähigkeit, Menschen zusammenzuführen und auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten.
Unser Aufgabenmenü Interne Projektleitung vom Bauprojekten im Bereich Hotellerie und Gastronomie
Mitarbeit bei der Hotel- und Gastro-Produkteentwicklung und deren Umsetzung
Entwicklung von Hotel- Gastro- und Immobilienprojekten und deren Umsetzung
Erstellen von Rentabilitäts- und Planerfolgsrechnungen
Mitarbeit bei Due Diligence für Investitionen und Devestitionen
Mitarbeit beim Aufbau des firmenübergreifenden Projektmanagements
Das ZFV-Leadership Modell «wir machen andere erfolgreich» im Alltag erlebbar machen.
Förderung einer Kultur geprägt von Vertrauen, Mut, Transparenz und Freude
Vision und Strategie verkörpern, verstehen, vertreten und vorantreiben
Die Umsetzung der ZFV-Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie vorantreiben
Dein Erfolgsrezept Ausbildung als Architekt:in oder Innenarchitekt:in
Bauökonomische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Erfahrung im Bereich Projektmanagement
Erfahrung in Gastronomie- und Hotelplanung von Vorteil
3-5 Jahre Führungserfahrung
Langjährige Erfahrung in der Tätigkeit als Auftraggeber:in auf Seiten der Bauherrschaft
Erfahrung im Kauf und Verkauf von Liegenschaften und in der Durchführung einer Due Diligence bei Akquisitionsprojekten
Erfahrung im Führen von Verhandlungen
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Flüelastrasse 51, 8047 Zürich
Dein Kontakt Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
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