Aufgaben
* Die Unterstützung bei der Analyse und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie ist eine wichtige Aufgabe.
* Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Strategien für die Mitarbeiterentwicklung und deren Implementierung.
* Planung und Organisation von Events, Schulungsprogrammen, Trainings und Workshops sowie deren Durchführung, Vor- & Nachbereitung.
* Unterstützung bei der Optimierung von Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozessen sowie die Durchführung relevanter administrativer Prozesse.
* Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team.
Dein Talent
* Du hast ein Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Betriebswirtschaft, Marketing, Philosophie oder Kunst absolviert.
* Du bringst erste Berufserfahrung durch Praktika oder ähnliche Aktivitäten mit.
* Du hast ein Grundverständnis von Social Media und Content Management.
* Du bist zuverlässig und kannst auf Leute zugehen.
Warum MS Direct
* Du wirst einen wunderschönen Arbeitsort am Bodensee haben und kannst zwischen hybriden Arbeitsmodellen wählen.
* Es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein zielgerichtetes Onboarding-Programm, das dir hilft, schnell erfolgreich zu werden.
Es sind natürlich nur einige Punkte, die uns zu einem attraktiven Arbeitgeber machen. Wir freuen uns darauf, dir in unserem Gespräch noch mehr von uns und deinen Möglichkeiten zu erzählen.