Lohn - CHF100'000 - 110'000 Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben. Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden. Verantwortung: Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen Beratung der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Angelegenheiten, einschliesslich Arbeitsrecht, Arbeitsbedingungen und Leistungen Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Pflege und Aktualisierung von HR-Daten und -Dokumenten in unserem HR-System Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personalrelevanten Themen Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften bei der Personalplanung, -entwicklung und -bewertung Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung HR-spezifische Weiterbildung auf Stufe eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern auf allen Hierarchieebenen Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und der relevanten HR-Gesetzgebung Fliessende Deutschkenntnisse, Französisch von grossem Vorteil Benefits: Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Beteiligung oder Übernahme Parkplatz Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/ Arbeitsort Elgg Kontakt Sonja Trosic, 41443852181