Ihre Aufgaben Vertretung der Leitung Hauswirtschaft bei Abwesenheit Personelle, organisatorische und fachliche Fuhrung der zugewiesenen Bereiche Bereitstellung der Raumlichkeiten fur interne und externe Veranstaltungen Praktische Mitarbeit im hauswirtschaftlichen Bereich Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung des Bereiches Hauswirtschaft Betreuung der Lernenden Ihr Profil Abgeschlossene Grundausbildung im Bereich Hauswirtschaft/Hotellerie Abgeschlossene Weiterbildung als Bereichsleiterin oder Bereichsleiter Hotellerie/ Hauswirtschaft Ausbildung als Berufsbildner Gute Fuhrungsqualitaten und hohes Organisations und Koordinationsvermogen Ausgepragte Flexibilitat und Dienstleistungsorientierung Ihre Vorteile Attraktive Lohne 13 Gehalter, Leistungsbonus jahrliche Lohnerhohung bis Erfahrungsstufe 20. Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum moglich. Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. Kinderbetreuungszulage Fur Kindern bis 10 Jahre wenn beide Eltern berufstatig oder Sie alleinerziehend sind. Jahresarbeitszeitmodell Legt die jahrliche Arbeitszeit basierend auf wochentlichen Arbeitsstunden im voraus fest. Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist gepragt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhohe. Personalrestaurant Mittagsmenu zu vergunstigten Konditionen sowie gratis Fruchte an den Standorten. Ihr Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2292):, Frau I. Tschudin, Standortleiterin Hauswirtschaft, Tel: +41 (0)32 627 15 58 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:, Team, Recruiting Employer Branding, Tel: +41 (0)32 627 47 27 Fur diese Position berucksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsburos. Vielen Dank fur Ihr Verstandnis. Wir heissen Menschen, die mit einer Behinderung leben willkommen und fordern eine inklusive, vielfaltige Arbeitsumgebung. Ihre Fahigkeiten und Talente sind uns wichtig.