Stellenbeschreibung HR Business Partner (m/w/d) Region Ostschweiz 80 100% Unbefristet Fur unseren Kunden, ein international tatiges Unternehmen mit Sitz in der Ostschweiz, suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste HR Fachperson. In dieser vielseitigen Rolle ubernimmst du eine zentrale Funktion im Personalmanagement und tragst aktiv zur Weiterentwicklung der HR Prozesse bei. Deine Aufgaben: Verantwortung fur samtliche administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Ein und Austritten Selbststandige Rekrutierung von Mitarbeitenden fur Festanstellungen und temporare Einsatze Zusammenarbeit mit Recruiting Partnern zur optimalen Besetzung offener Positionen Umsetzung globaler HR Prozesse Pflege und Aktualisierung von Stammdaten in den HR IT Systemen (SAP und Umantis) Betreuung und Beratung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden zu HR Themen Enge Zusammenarbeit mit den lokalen HR Business Partnern bei operativen Personalthemen Interesse an der Mitarbeit in globalen HR Projekten Qualifikationen Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR Fachperson Mehrjahrige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung sowie im HR Administrationsbereich Sicherer Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse von Vorteil Strukturierte, prazise und zuverlassige Arbeitsweise Serviceorientierte, engagierte und kommunikationsstarke Personlichkeit Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Teamfahigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Hast du zusatzlich Erfahrung in der Industriebranche? Perfekt ? dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!