Die Schweizer Ski- und Snowboardschule Sörenberg ist eine der grössten Schneesportschulen in der Zentralschweiz und beschäftigt in der Hochsaison rund 100 Mitarbeitende. Für unser Dienstleistungsunternehmen mit dem Skischulgebäude im Zentrum von Sörenberg suchen wir ab Sommer/Herbst 2025 einen/eine
Leiter/in der Ski- und Snowboardschule, 1⁄2 Jahres oder Jahres-Stelle (50%-100%)
Ihre Kernaufgaben
Operative und fachliche Leitung der Ski- und Snowboardschule Sörenberg
Organisation und Führung des Betriebes im Büro, auf den Skipisten, im eigenen Kids-Village oder generell im Gelände
Mitarbeitermanagement und Personalrekrutierung
Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen sowie Personalentwicklung
Betreuung Web-Shop, Buchungs- und Zuteilungsplattform Waldhart (Branchensoftware)
Betreuung Homepage, Soziale Medien und IT-Informatikinfrastruktur
Verkauf unserer Produkte mit Beratung im Einzelfall
Einsatzplanung des Lehrpersonals
Kundenbetreuung, Qualitätssicherung und Nachhaltigkeitsmanagement
Organisation und Leitung von internen Fortbildungen und Meetings
Beschaffung und Verwaltung Material (inklusive Management, Wartung, Unterhalt Immobilien sowie Aufenthaltsgebäude und Liftanlagen Kidsvillage)
Angebotsgestaltung, Vermarktung und Optimierung unserer Produkte
Produkteentwicklung Winter-/Sommerangebote, Weiterentwicklung unseres KMU-Betriebes
Aufbau und Weiterentwicklung Strukturen unserer Stakeholder mit regelmässigem Austausch lokaler politisch engagierte, gewerbliche, touristische Fachpersonen
Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Partnern und Dachverbänden
Marketing und PR: Entwicklung, Ausrollen, Controlling
Sie bringen mit
Erfahrung als Schneesportlehrperson oder Schulleiter/in einer Skischule oder andere Winter- und Bergsportorganisationen/Berufe
Sicherer Umgang mit elektronischen Medien und Informatikkenntnisse (Microsoft), vorzugsweise mit Erfahrungen in kaufmännischen Belangen oder in einem Dienstleistungsbereich
Technisches Flair
Flair für einen Frontbetrieb im Tourismus mit unternehmerischem und organisatorischem Denken und Handeln
Gewinnende, kommunikative und innovative Persönlichkeit und hohe Sozialkompetenz
Unternehmerisches Denken und entsprechende Bereitschaft (kreative & realistische Entwicklungen out of Box)
Überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für Krisenmanagement (klimabedingte Saisonverläufe)
Überdurchschnittliche saisonale Einsatzbereitschaft mit 100% Pensum von Dezember – März und Kompensation im Sommer
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem der schönsten Familienskigebiete der Schweiz. Für diese abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit und Verantwortung stehen Ihnen ein sehr motiviertes und hilfsbereites Team zur Seite sowie eine zeitgemässe Infrastruktur zur Verfügung.
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