DESCRIPTION DE LA MISSION
* Soutenir les activités et processus RH en lien avec les populations des hautes écoles (stagiaires et jobs d'été) au sein de l'équipe
* Participer au processus de recrutement des stagiaires, de la gestion des postes et des candidatures jusqu'à l'ensemble des démarches administratives inhérentes à l'élaboration du contrat de travail
* Soutenir la démarche annuelle des aides de vacances, du recensement des postes et des candidatures jusqu'à l'ensemble des démarches administratives inhérentes à l'élaboration du contrat de travail
* Accompagner administrativement le cycle de vie de ces populations, de leur intégration à la fin de leur contrat
PROFIL ATTENDU
* CFC d'employé/e de commerce
* Formation complémentaire dans le domaine des ressources humaines, un plus
* Expérience de 2 à 3 ans dans les activités administratives RH
* Bonne maîtrise du français, particulièrement au niveau rédactionnel
* Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels (MS Office) et collaboratifs
* Connaissances de l'ERP SAP (HR administration) et de SuccessFactors, un atout
* Très bon sens de l'organisation, efficacité
* Travail en équipe et en autonomie
* Attitude exemplaire et positive
* Discrétion et courtoisie