Change & Kommunikationsmanager (M365/Arbeitsplatz), Bezirk Zürich
Bezirk Zürich, Schweiz
In der Finanzbranche in Zürich suchen wir einen ICT Change & Kommunikationsmanager für einen Kunden.
Der Kunde befindet sich mitten in einer umfassenden digitalen Transformation. Wir suchen nach einem ICT Change & Kommunikationsmanager, der die Einführung von Microsoft 365 (M365) sowie die Neugestaltung des digitalen Arbeitsplatzes unterstützt.
1. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Change Management, die die Einführung von M365 und den Digitalen Arbeitsplatz in der Bank fördern.
2. Erstellung und Durchführung von Kommunikationsplänen zur Information und Motivation der Mitarbeiter.
3. Durchführung von Schulungen und Workshops zur Einführung der neuen Technologien und Arbeitsweisen.
4. Unterstützung der Führungskräfte als Change Agents und Sicherstellung der Führungskompetenz im Transformationsprozess.
5. Entwicklung von Materialien und Ressourcen zur Förderung der User Adoption (z. B. FAQs, Anleitungen, Videos, interne Kommunikation).
6. Aktive Begleitung der Mitarbeiter und Teams während des Übergangs, um Ängste und Widerstände zu minimieren.
7. Durchführung von Feedbackrunden und Analyse der User Adoption, um gegebenenfalls Anpassungen an der Strategie vorzunehmen.
8. Förderung der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers innerhalb der Organisation.
9. Sicherstellung einer positiven Wahrnehmung der Transformation und des kulturellen Wandels durch kontinuierliche Kommunikation und Support.
Mögliche Voraussetzungen
1. 5-20 Jahre Erfahrung im Change Management & Kommunikation.
2. Erfahrung mit Microsoft 365 und digitalen Transformationsprojekten.
3. Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.